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马尔可夫(Markov)分析法范例
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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档
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简介:我们以一个公司人事变动作为例子来加以说明(见下表)。分析的第一步是作一个人员变动矩阵表,表中的每一个元素表示从一个时期到另一个时期(如从某一年到下一年)在两个工作之间调动的雇员数量的历史平均百分比(以小数表示)。一般以5~10年为周期来估计年平均百分比。周期越长,根据过去人员变动所推测的未来人员变动就越准确。
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