您好,欢迎来到一览文库!找行业资料上一览文库!
一览( 微信公众号:yilanshequ )

一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

收藏我们 | 登录 | 注册
当前位置:一览文库> 培训需求分析的几种方法
培训需求分析的几种方法

培训需求分析的几种方法

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:72185 | 大小:19.50KB | 下载:3990 次 | 上传:2013-12-02

简介:

培训需求分析的几种方法包括:运用绩效分析方法,运用任务与能力分析方法,组织发展分析法,确定培训对象的基本原则等。

[展开]
         
下载文档到电脑,查找使用更方便
需60积分下载

猜你喜欢

收藏 下载此文档 所需积分:60分