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企业培训需求分析和培训效果评估的基本方法

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:72991 | 大小:25.00KB | 下载:4040 次 | 上传:2013-12-03

简介:

阐述培训与发展在企业发展战略中的重要地位和作用; 更好地就培训与发展相关问题与管理层和业务经理进行沟通;根据企业业务和发展需要制定和实施培训计划、培训管理的量化指标KPI,掌握确定培训需求和评估培训效果的基本方法。

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