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中小型民营企业薪酬管理误区

中小型民营企业薪酬管理误区

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:150 分 | 浏览:74902 | 大小:3.99KB | 下载:4334 次 | 上传:2013-06-29

简介:

一.薪酬体系不规范、透明性差、弹性差 二.薪酬内部一致性欠缺 三.薪酬没有真正与绩效挂钩 四.福利体系不完善

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