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培训管理的制度规章

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:74305 | 大小:57.00KB | 下载:4120 次 | 上传:2013-08-18

简介:

每年12月了解公司下年度生产经营计划和管理重点,了解公司项目投入和工艺发展, 了解政府有关安全、卫生和技术工艺监督的要求。(负责人:管理部经理) 每年年底对公司各部门发出第二年需求培训项目的征询意见书,并且进行整理归纳。(负责人:管理部经理)

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