人力资源规划

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  职位分析

  简介：职位分析的一般流程； 在职位分析方面存在的核心问题； 职位分析在企业组织管理流程中位置； 职位分析的现实管理意义； 部门职责分解； 职位分析的一般方法；

  文档关键字： 职位分析

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  职工岗位工作内容分析

  简介：第一节定编定员； 第二节工作设计； 第三节工作评价；

  文档关键字： 岗位分析,定编定员,工作设计,工作评价

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  怎样进行详细工作分析

  简介：工作分析的概念； 工作分析的用途； 工作分析的方法； 职位说明的主要内容；

  文档关键字： 工作分析,职位说明

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  小西的职位分析

  简介：小西的职位分析

  文档关键字： 职位分析

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  市场部职责

  简介：市场部职责

  文档关键字： 市场部职责

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  舍长职务说明书

  简介：舍长职务说明书

  文档关键字： 舍长职务说明书,,职务说明书

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  人力资源管理课件

  简介：第一章绪论： 第一节人力资源概述； 第二节人力资源与经济增长； 第三节人力资源管理的发展与演变； 第四节人力资源管理； 第二章人力资源战略与规划： 第一节企业战略与人力资源战略； 第二节人力资源战略管理过程； 第三节人力资源规划..

  文档关键字： 人力资源管理,招聘,工作分析,绩效考核

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  人力资源管理_下篇

  简介：工作分析的含义及意义； 工作分析的步骤； 工作分析的方法； 工作说明书和工作规范的编制； 人力资源规划的含义及内容； 人力资源规划的程序； 人力资源的供给和需求预测的方法； 人力资源供给和需求的平衡； 招聘和录用的含义； 员工招..

  文档关键字： 人力资源管理,工作分析,招聘,培训

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  全面的企业工作分析与评价

  简介：一、工作分析的基本概念与术语 二、工作分析的内容与作用 三、工作分析信息的收集方法 四、工作说明书的编写 五、工作评价

  文档关键字： 工作分析,工作评价,工作说明书

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  企业岗位工作分析介绍

  简介：工作分析的基本流程； 第一阶段部门职责、任务清单与岗位职责； 第二阶段任职资格的确认；

  文档关键字： 工作分析,部门职责,,任职资格

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