简介:工作的时间要求 工作目标 工作概要 工作活动程序 工作活动内容
文档关键字: 工作,职务调查,调查表
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文档关键字: 工作说明书,,管理员,,客服中心,账务管理员
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简介:将工作岗位标准的指标分为标准值型、区间值型和临界值型三类。针对前两种类型指标 ,应用空间距离和相关性的计算方法 ,给出了人与岗位的横向匹配与纵向匹配的测算模型;考虑到任职者的部分指标可能超过岗位标准 ,提出了截面匹配度的概念 ,并用..
文档关键字: 岗位匹配,,,匹配度,,测算方法,,人力资源
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文档关键字: 人力资源,人力资源配置,有效性
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简介: 门店员工管理对零售商来说经常是一种平衡术。一方面,雇佣太多的店员会影响门店的成本和利润。另一方面,员工人数太少则会增加工作量、打击员工士气、影响客服质量和损害销售额。正因为如此,维持恰当的员工人数对于门店经理而言至关重要。通过..
文档关键字: 零售,人员配置,人员配置方法
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