人力资源规划

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  人员规划与招募

  简介：规划与预测 内部候选人的来源 外部候选人的来源 工作申请表的设计与使用

  文档关键字： 规划,候选人的来源,申请表设计,,人员预测

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  职务分析与职务说明书的编写培训

  简介：职务分析的定义及在企业人力资源管理中的用途 职务分析收集的信息及主要方法 J编写职务说明书的基本思路及主要模式 J通过职务说明书的练习使大家掌握编制职务说明书的方法

  文档关键字： 职务分析,职务说明书,,职务说明书编写

  级别：| 积分：220 分 | 大小：306.00KB | 下载：4594次 | 上传：2012-06-16

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  200多个职位说明书及考核标准

  简介：第1部分 职位说明书 第2 部分 绩效考核范本

  文档关键字： 职位说明书,考核标准

  级别：| 积分：220 分 | 大小：1,180.55KB | 下载：4623次 | 上传：2012-09-22

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  工作分析

  简介：工作分析的概念； 工作分析的目的和作用； 工作分析的方法； 工作分析的程序； 工作分析的成果； 工作设计；

  文档关键字： 工作分析,工作分析方法,工作分析程序,,工作设计

  级别：| 积分：220 分 | 大小：369.00KB | 下载：4588次 | 上传：2012-11-21

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  公司定岗定编原理

  简介： 岗位的概念； 影响岗位设计的基本要素； 定岗； 定编； 操作示例；

  文档关键字： 定岗定编原理,岗位设计,定岗,定编

  级别：| 积分：220 分 | 大小：1,179.00KB | 下载：4584次 | 上传：2012-11-21

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  第一次做人力资源经理

  简介：职业生涯选择方法； 人力资源经理应具备的素质； 人力资源管理的基本工作； 人力资源经理的工作职责； 人力资源管理理论的演变； 中西人力资源管理的区别与对策；

  文档关键字： 人力资源,职业生涯,人力资源管理

  级别：| 积分：220 分 | 大小：1,445.50KB | 下载：4644次 | 上传：2012-12-24

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  第二篇 工作分析与设计

  简介：第一章：工作分析： 第一节：工作分析概述； 第二节：工作分析方法； 第三节：职务分析系统； 第二章：工作设计： 第一节：工作设计概述； 第二节：工作设计方法； 第三章：工作评价： 第一节：工作评价概述； 第二节：评价标准； 第..

  文档关键字： 工作分析,工作设计,岗位评价

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  理化122个职位说明书

  简介：理化122个职位说明书

  文档关键字： 职位说明书

  级别：| 积分：220 分 | 大小：416.50KB | 下载：4540次 | 上传：2013-02-16

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  三木集团：总部所有岗位说明书

  简介：三木集团：总部所有岗位说明书

  文档关键字： 岗位说明书,职位说明书

  级别：| 积分：220 分 | 大小：533.50KB | 下载：4761次 | 上传：2013-02-17

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  医院122个职位说明

  简介：医院122个职位说明

  文档关键字： 职位说明书,医院职位说明书

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