简介:(国际业务三部副经理)岗位规范;(业务助理)岗位规范;(业务主管)岗位规范;(业务员)岗位规范;
文档关键字: 岗位规范,业务部岗位规范
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简介:工作分析的概念; 工作分析的目的和作用; 工作分析的方法; 工作分析的程序; 工作分析的成果; 工作设计;
文档关键字: 工作分析,工作设计
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简介:步骤0:确定工作分析可展开的前提条件; 步骤1:建立工作小组,并制定工作分析实施计划; 步骤2:调查方法的选择及工具拟定; 步骤3:小组成员操作程序的培训; 步骤4:调查实施过程; 步骤5:职务说明书的编写; 步骤6:总结与修改;
文档关键字: 工作分析,工作分析步骤
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简介:一、水务资产经营公司组织结构与职责; 二、水务资产经营公司职位说明书; 三、水务资产经营公司考评指标与薪资体系; 四、水务资产经营公司关键流程图: 1、工作关系图; 2、合同审批权限表; 3、经费审批权限表; 4、战略规划流程; 5..
文档关键字: 组织结构,职位说明书,考核指标,薪资体系,关键业务流程
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简介:(厂长)岗位规范;(生产计划主管)岗位规范;(车间主任兼品质验证主管)岗位规范;(采购工程师)岗位规范;(现场工程师兼质检)岗位规范;(仓管员)岗位规范;(统计核算员)岗位规范;
文档关键字: 岗位规范,科技实验厂岗位规范
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简介:岗位说明书的编制
文档关键字: 岗位说明书,岗位说明书的编制,岗位说明书的编制
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简介:
文档关键字: 工作说明,,工作说明书,人力资源管理,,管理
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简介:(投资发展部经理)岗位规范;(项目经理)岗位规范;(战略研究专员)岗位规范;(投资专员)岗位规范;(融资专员)岗位规范;(信息研究专员)岗位规范;
文档关键字: 岗位规范,投资发展部,投资发展部岗位规范
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简介:流失的影响; 流失的基本态势; 流失的原因; 保持策略的建立;
文档关键字: 员工流失,策略
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