简介:一、人力资源规划概述 二、人力资源需求、供给的预测和平衡
文档关键字: 人力资源管理,人力资源规划,,人力资源需求,人力资源供给
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简介:1、目 的 2、适用范围 3、作业规定 4、附则 工 作 价 值 观 问 卷
文档关键字: 工作价值问卷,工作价值观问卷
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简介:工作分析与岗位研究的基本概念; 工作分析与岗位研究; 在人力资源管理中的作用; 工作分析与岗位研究的原则与方法; 关于工作岗位研究的几点认识;
文档关键字: 工作分析,岗位研究
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简介:岗位分析的概念与作用; 岗位内涵分析; 员工规格分析; 岗位分析的程序;
文档关键字: 岗位分析
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简介:(国内销售公司总经理)岗位规范;(市场总监)岗位规范;(零售总监)岗位规范;(批发总监)岗位规范;(产品经理)岗位规范;(企划主管)岗位规范;(文员)岗位规范;(分公司批发经理)岗位规范;(批发业务主管)岗位规范;(仓管员)岗位..
文档关键字: 岗位规范,销售公司岗位规范
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简介:(产品发展二部经理)岗位规范;(产品设计师)岗位规范;(工艺工装设计师)岗位规范;(现场工程师)岗位规范;(新产品工程师)岗位规范;
文档关键字: 岗位规范,产品发展部,产品发展部岗位规范
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简介:第一部分 理解工作分析与职位说明书; 第二部分 工作分析的程序与方法; 第三部分 职位说明书的编制;
文档关键字: 工作分析,职位说明书,工作分析方法,工作分析程序
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简介:(市场拓展部经理)岗位规范;(市场拓展部产品助理)岗位规范;(市场拓展部市埸主管)岗位规范;(市场拓展部产品主管)岗位规范;(市场策划员)岗位规范;(客户管理员)岗位规范;(市场文员)岗位规范;
文档关键字: 岗位规范,市场拓展部,市场拓展部岗位规范
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