人力资源规划（一）
简介：愿景：致力于成为高效、优质、服务良好的公司，建立以管理和先进研发技术为核心竞争力的光通讯产品供应商。 使命：享受沟通的快乐 战略： 1、 整合企业价值体系，创建具有Q公司特色的企业文化 2、 以优良的办公和内部环境吸引人，建设高绩..
文档关键字： 人力资源,人力资源规划
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国有大中型企业人力资源管理制度体系构建思路
简介：入世後的中国国有企业，爲了启动企业人力资源，规范企业管理，建立现代企业制度，开发员工潜能，提升企业核心竞争能力，构建科学高效的、适合企业特点的现代企业人力资源管理制度体系，是当务之急。
文档关键字： 人力资源,,,管理制度,大中型企业
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传统人事管理向现代人力资源管理转变
简介：描述人力资源管理的基本流程 了解不同部门在人力资源管理中所扮演的角色 了解人力资源管理的战略性 掌握人力资源规划的基本问题和基本程序 掌握控制幅度和影响控制幅度大小的因素
文档关键字： 人事管理,,人力资源管理
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人力资源管理绪论（二）
简介：第一节 人力资源概论 第二节 人力资源管理概论 第三节 人力资源管理的历史和发展 第四节 西方人力资源管理理论的发展 第五节 21世纪人力资源管理的新趋势
文档关键字： 人力资源,人力资源管理,管理
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第四章国际战略管理资源能力与核心能力
简介：Defining value and its importance Tangible and intangible resources Capabilities & how they are developed Four criteria to determine if resources & capabilities are core competencies How the value c..
文档关键字： 战略,,国际战略,战略管理,核心
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企业发展战略设计与实施要务
简介：第一部分 导论 第一讲 为什么需要战略－ －发现组织的战略课题 1.什么是战略 2.为什么当前需要特别关注战略 3.对战略课题分类排队 第二部分 经营理念设计与实施 第二讲 经营理念－ －指引前进的旗帜 1.为什么探讨经营理念 2.经营理..
文档关键字： 战略,,战略设计,,战略实施,,发展战略
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