简介:知识型企业对人力资源管理的挑战: 1、矩阵式组织与项目化运作; 2、人员高流动性带来的大量招聘需求; 3、绩效管理表现出更高的复杂性; 4、更关注员工能力开发与HRM的系统性; 5、直线经理和员工具有更强的自主性和参与意识; 6、企业高..
文档关键字: 人力资源管理挑战,E-HR策略,人力资源管理
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简介:与战略制订的区别; 战略澄清的任务; 战略澄清需要明确的具体思想; 战略澄清的方法; 对保健品的分析; WTO对制药的影响; 汇仁成功解析; 新环境下,汇仁应如何做? 关于战略澄清需要回答的问题;
文档关键字: 战略分析,战略
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简介:经常会出现这样的现象:经过对下属能力的详细考察评估,你提拔了一位有才干且绩效不错的主管。但仅仅几个月的时间,你就会发现:主管苦苦支撑,团队灰心丧气,绩效步步下滑。
文档关键字: 战略,战略人员岗位匹配
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简介:案例:五星啤酒与亚洲战略投资公司的联系
文档关键字: 五星啤酒与亚洲战略投资公司的联系
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简介:第一节 人力资源战略规划概述; 第二节 人力资源信息系统的建立; 第三节 人力资源的现状分析; 第四节 人力资源供求预测及综合平衡; 第五节 人力资源战略规划的制定与实施;
文档关键字: 人力资源战略,战略规划,战略
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简介:第一节人力资源规划; 第二节工作分析;
文档关键字: 人力资源战略,人力资源规划,,人力资源,工作分析
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简介:人力资源管理综述;人力资源规划编写说明;人力资源基础建设;人才招聘;人才培养;薪酬结构;人员考核;离职处理;人力资源审计;紧急应变方案;五年规划;
文档关键字: 人力资源规划,人力资源规划方案
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简介:This assignment is going to talk about key aspects of human resource management, and an ability to apply such concepts in the Gianni Versace group. Gianni Versace group is a worldwide symbol of ..
文档关键字: 人力资源部门战略,战略
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简介:是不是战略规划一无是处呢?规划有其价值,但它的价值不是形成战略,而是实施战略。就是说,一旦形成了战略,那么规划就可以派上用处了。规划可以将既定的战略转化为一套可以沟通、可以操作和控制的程序,从而推动战略的实施。
文档关键字: 战略,战略规划
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