简介:人力资源战略规划与胜任力模型的建立
文档关键字: 人力资源,战略,战略规划,胜任力
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简介:第一章 总则 第二章 职责分工 第三章 战略规划编制原则及依据 第四章 战略规划内容 第五章 战略规划方案编制、调整流程 第六章 战略规划实施与监督 第七章 战略规划编制和调整时间安排 第八章 战略规划文档归档、保管
文档关键字: 战略管理,管理制度,制度
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简介:主要人力资源管理职责及其关系 某些人事/人力资源管理职责在直线和职能部门之间划分 公司战略三角形 人力资源管理与企业战略之间的相互关系
文档关键字: 战略,人力资源管理,,企业竞争,管理
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简介:人力资源概述 全球人力资源管理新趋势 人力资源管理的职能与原则 人力资源战略
文档关键字: 人力资源,,人力资源管理,,管理
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简介:人力资源管理的最重要一点是要协助公司建立健全规范的企业用人、薪酬、奖惩及考核的各项管理制度,因此,制定企业制度成为部门组建初期一项重要工作。本人首先规划了人力资源管理架构,在分析和了解公司管理层对管理的需求和目标的确立之后,瑞星..
文档关键字: 人力i帧源管理,,,管理制度,,制度
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简介:长城战略咨询的目标宗旨:与中国企业共同成长,合作创新增值
文档关键字: 战略,长城,长城战略
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简介:为什么选择HR作为职业? HR 的素质培养 HR 从业者的个人发展
文档关键字: 人力资源,职业发展,生涯
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简介:21世纪,人才的竞争将是一场无硝烟的战争.通过学习,你将全面系统地掌握现代人力资源管理的卓越理念,核心原则,操作流程与实战技巧,提升你人力资源管理技能,发展你的团队,以在商业竞争中永葆青春,立于不败之势.
文档关键字: 战略,人力资源管理,,管理
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简介:企业家基本能力分析 企业家心理素质训练 企业家观念意识培养 企业家激励机制
文档关键字: 人力资源管理,企业家,人力资源经理
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