简介:人力资源与人力资本的理念在天上飘,但人力资源管理的机制与体制在地上爬,人力资源理念与战略难以落地,人力资源的政策缺乏执行力。员工执行力不足的郁闷 ●企业人力资源管理不仅仅是人事部门的责任,更是全体管理者乃至全体员工的责任,但管..
文档关键字: 战略,,人力资源,,人力资源管理
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简介:业务宗旨 五年目标 客户与市场 竞争分析 理想方案与战略 战略实施 财务分析 潜在问题与风险分析 内外依存关系分析 第一年计划
文档关键字: 战略规划,战略,惠普,,十步法
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简介:企业战略 人力资源战略的选择 人力资源战略与企业战略的协调 人力资源战略与竞争优势
文档关键字: 战略,企业战略,人力资源战略
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简介:一.企业组织机构的设置与信息的汇总 1.如何绘制组织机构图 直线制—职能制—事业部制—矩阵制 2.企业组织信息的收集与汇总二.企业工作岗位变动与人员需求预测 1.岗位设置情况描述 2.人员需求预测影响因素 3.预测技术
文档关键字: 人力资源,人力资源规划
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简介:公司情况的理解; 人力资源问题与公司业务相结合; 设计和实施所要考虑的因素; 我们的设计方案;
文档关键字: 人力资源规划,人才改进,,人力资源,规划
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简介:KPI推进工作及考核流程 2002年人力资源管理活动 人员配置 人员发展 薪酬 福利及劳动关系 2002年人力资源管理的信息化建设 2002年的工作计划
文档关键字: 人力资源,西南证券,战略
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简介:实现增长的业务组合战略 - 理论框架 案例 I: 中国高科技电子公司 — 为增长奠定坚实基础 案例 II:中国白色家电制造商 — 利用和扩展核心能力实现增长
文档关键字: 战略,,战略理论,企业增长组合,,框架
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简介:报告概要 项目背景 对华侨城集团战略的评估及改进的初步建议 后续事项
文档关键字: 战略,,战略报告,,报告
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简介:第一章 手册的目的 3 第二章 人力资源部的工作职责 4 第三章 招聘工作 6 第四章 新员工入司工作流程 11 第五章 员工转正考核工作流程 14 第六章 员工内部调动工作流程 16 第七章 员工离职 19 第八章 劳动合同 21 第九章 薪资制度 24 第..
文档关键字: 人力资源,人力资源管理,操作手册
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简介:项目执行情况回顾 第一部分———行业审视; 第二部分———企业诊断; 第三部分———框架性战略建议; 第四部分———实施方案;
文档关键字: 战略,公司战略,战略项目
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