简介:制定强有力的公司战略规划; 通过经营计划/预算和业绩管理流程来保证战略的实施; 确定并建立核心竞争力来支持战略规划的实现;
文档关键字: 战略规划,战略规划制定,战略规划实施,战略
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简介:对常见人力资源管理问题的认识 人力资源管控核心解决思路 对企业导入人力资源管控咨询项目的理解
文档关键字: 人力资源,,管控
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简介:对中国制造业企业在实施信息化过程中的深层次的战略问题进行深入的剖析,以帮助制造业企业能够在信息化的道路上少走弯路,使信息技术能够真正为企业经营服务,成为企业发展的原动力。
文档关键字: 战略,战略思考,制造业
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简介:人力资源战略; 组织并构与整合; 组织结构设计; 业务流程; 人力资源规划; 招聘管理; 岗位管理; 岗位素质模型; 全面绩效管理; 薪酬与福利; 培训体系; 职业生涯规划; 组织发展诊断;
文档关键字: 人力资源模式,,人力资源
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简介:第一部分:战略性地思考营销问题; 市场地位与“三四规则”; 战略行动vs.战术行动; 第二部分:营销战略的定位; 第三部分:案例; 总结;
文档关键字: 人力资源战略,战略,人力资源
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简介:从麦当劳的采购基本哲学,由植基于企业文化的采购价值观,一种三赢的独特采购关系的事业伙伴,和对供货商的期望所组成的相互良性循环
文档关键字: 供应链管理,,管理,,麦当劳
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简介:顾客概述与顾客满意战略 顾客让渡价值与顾客满意 价值链与价值让渡系统 保持顾客
文档关键字: 战略,顾客,顾客满意度
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简介:一、人力资源方针和人力资源管理组织诊断; 二、人力资源考核诊断; 三、能力开发和教育训练诊断; 四、工资诊断; 五、人际关系诊断; 六、计划功能诊断;
文档关键字: 人力资源管理,人力资源诊断
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简介:第一部分,集团总体战略; 第二部分,业务群战略; 第三部分,关键职能战略;
文档关键字: 人力资源规划,战略规划,人力资源战略规划
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