简介:企业面临的挑战和竞争环境; 制订企业战略的重要意义; 战略规划的基本内容和流程; 战略管理的分析工具和流程;
文档关键字: 战略,战略规划,,战略管理
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简介:战略性人力资源管理的影响机制是战略性人力资源管理研究领域中倍受关注,但至今未有结论的话题。本文综述了有关该主题的理论与实证研究现状,探讨了各家理论的意义与缺陷,同时分析了造成实证研究结果不一致的主要原因。在此基础上提出了未来研究..
文档关键字: :战略性人力资源管理;作用机制;匹配;资源;最佳实践;组织绩效
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简介:战略愿景和使命陈述; 战略环境分析; 战略性计划选择; 计划的组织实施;
文档关键字: 战略,战略性计划
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简介:一、组织学习形成竞争力 知识成为竞争优势来源; 经营环境变动造成知识成长; 组织成员的学习成效形成竞争力; 二、企业变革需要学习 变革必须全员认同驱动; 透过组织学习进行较温和; 学习成为变革的起动力;
文档关键字: 战略,组织战略,竞争力战略,竞争
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简介:战略管理; 服务战略管理; 企业家精神与创新;
文档关键字: 战略,战略管理,企业家精神
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简介:企业不同发展阶段HC的主要挑战; 绩效指标; 绩效指标设计工具-平衡计分卡;
文档关键字: 战略,发展战略阶段,绩效,绩效指标设计,绩效指标
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简介:战略规划的流程要点与预期效果; 业务战略及业务计划; 市场与竞争环境; 战略规划的财务模型; 战略规划内容;
文档关键字: 战略,,战略规划,,财务规划
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简介:战略分析; 战略制定; 战略实施;
文档关键字: 战略,战略管理,战略分析,战略实施
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简介:市场营销在企业中的地位作用; 企业经营决策过程; 企业战略计划步骤; 企业业务组合; BCG 模型; 业务战略计划; 营销管理的基本任务;
文档关键字: 战略,营销管理,战略管理
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简介:– IT影响一切: 一项战略性资源而不是一项基础设施的额外开销 – IT在老总的议程中越来越重要: 提升组织的战略能力 – IT管理越来越复杂: 越来越复杂的技术有时不是提升反而妨碍业 务绩效 – 战略是一项确实而艰难的..
文档关键字: 战略,信息技术,战略方法
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