人力资源规划

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  人力资源计划

  简介：人力资源计划的概念 谁来做人力资源计划？ 人力资源计划的制定过程 人力资源计划的内容 人力资源计划的具体技术

  文档关键字： 人力资源,计划,人力资源计划

  级别：| 积分：60 分 | 大小：125.50KB | 下载：5534次 | 上传：2012-06-20

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  Motorola战略转型与组织调整

  简介：1、Motorola 在其发展的不同时期采用不同的发展战略并配以相应的组织形式，以此来推动其在中国的可持续成长； 2、为了把握住中国通讯市场迅速成长的机遇，Motorola 采用了抢先进入市场的战略导向，并以技术转移、国产化采购等为其战略支撑； ..

  文档关键字： 战略,战略转型,,组织调整

  级别：| 积分：60 分 | 大小：117.50KB | 下载：5370次 | 上传：2012-12-05

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  信息技术战略方法

  简介：– IT影响一切: 一项战略性资源而不是一项基础设施的额外开销 – IT在老总的议程中越来越重要: 提升组织的战略能力 – IT管理越来越复杂: 越来越复杂的技术有时不是提升反而妨碍业 务绩效 – 战略是一项确实而艰难的..

  文档关键字： 战略,信息技术,战略方法

  级别：| 积分：60 分 | 大小：206.43KB | 下载：5539次 | 上传：2012-06-21

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  纵向一体化的战略分析

  简介：1.Strategic Benefits of Vertical Integration 2.Strategic Costs of Vertical Integration 3.Particular Strategic Issues in Forward Integration 4.Particular Strategic Issues in Backward Integration 5.Contracts..

  文档关键字： 战略,战略分析,一体化

  级别：| 积分：100 分 | 大小：51.50KB | 下载：5453次 | 上传：2012-09-16

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  LS企业战略规划书

  简介：LS作为国内外重要的轴承生产供应商，必需对国外和国内轴承行业的现状和走势有一个比较清晰的判断，才能做好战略策划。

  文档关键字： 战略,战略规划,LS,企业战略

  级别：| 积分：100 分 | 大小：255.50KB | 下载：5455次 | 上传：2012-09-15

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  案例：华腾公司的发展战略

  简介：引论 华腾公司简介 公司所处环境简介 公司的发展战略分析 公司所处环境的分析 公司的优势及核心产品 公司的劣势 竞争者分析 公司的市场定位 公司的发展战略 公司的战略实施前景预测

  文档关键字： 战略,发展战略,,案例

  级别：| 积分：100 分 | 大小：81.50KB | 下载：5462次 | 上传：2012-09-14

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  战略管理

  简介：战略管理的益处可以从财务收益和非财务收益两个角度考察。从财务角度看，研究证明：运用战略管理观念的企业比那些不采用战略管理观念的企业更能赢利、更为成功。高绩效公司趋向于进行系统化的计划，以适应未来内部和外部环境的变化。其计划系统更..

  文档关键字： 战略,战略管理,,管理

  级别：| 积分：100 分 | 大小：82.50KB | 下载：5461次 | 上传：2012-09-16

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  人力资源战略规划

  简介：人力资源管理内容包括为了达到人力资源管理目的所需掌握的各种概念和技术，如：通 过工作分析确定每一位雇员所承担的工作的性质、制定人力需求计划并开展人员招聘工作、对求职者进行甄选,为组织确定和选聘有能力的员工；引导并培训新雇员，使招..

  文档关键字： 人力资源,战略,战略规划

  级别：| 积分：100 分 | 大小：56.50KB | 下载：5465次 | 上传：2012-09-16

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  A fresh look at Strategy under UnCertainty -..

  简介：Although even the highest levels of uncertainty don’t prevent businesses from analyzing predicaments rationally, says author Hugh Courtney, the financial crisis has shown us the limits of our tools—and minds.

  文档关键字： 战略,人力资源,战略规划

  级别：| 积分：100 分 | 大小：579.81KB | 下载：5465次 | 上传：2012-09-16

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  ××年度人力资源管理计划

  简介：人力资源计划是指根据企业的发展规划，通过企业未来的人力资源的需求和供给状况的分析及估计、对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招聘和选择等内容进行的人力资源部门的职能性计划。通俗的讲，人力资源计划是为了说明人力资源部..

  文档关键字： 人力资源管理,管理,计划

  级别：| 积分：60 分 | 大小：22.00KB | 下载：5557次 | 上传：2012-06-21