简介:描述人力资源管理的基本流程 了解不同部门在人力资源管理中所扮演的角色 了解人力资源管理的战略性 掌握人力资源规划的基本问题和基本程序 掌握控制幅度和影响控制幅度大小的因素
文档关键字: 人事管理,,人力资源管理
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简介:一、人力资源方针和人力资源管理组织诊断; 二、人力资源考核诊断; 三、能力开发和教育训练诊断; 四、工资诊断; 五、人际关系诊断; 六、计划功能诊断;
文档关键字: 人力资源管理,人力资源诊断
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简介:
文档关键字: 视野,,远见,,战略
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简介:第一节 中远集团组织管理状况诊断; 第二节、改进中远集团组织管理模式的指导原则; 第三节 中远集团管理模式和总部功能调整的具体建议;
文档关键字: 远洋运输管理状况诊断,管理诊断,管理改进
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简介: 人力资源规划定义;人力资源规划的目的;人力资源规划的主要内容;人力资源规划系统;2002年人力资源规划工作流程;组织架构的调整与确定;潜力人员名单、选拔标准;关键岗位接班人计划
文档关键字: 人力资源规划,规划工作流程,组织架构,潜力人员,接班人计划
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简介:国家及北京相关产业政策及宏观经济形势研究; 北京房地产市场分析与预测; 北辰房地产开发规模与市场定位; 中长期企业发展战略规划建议;
文档关键字: 战略,战略规划,市场分析
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简介:由于各企业的具体情况不同,所以编写人力资源计划的步骤也不尽相同。下面是编写人力资源计划的典型步骤,读者可根据企业的实际情况进行裁减。
文档关键字: 人力资源人力资源计划,编写步骤
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简介:企业未来6年人力资源发展状况目标; 公司未来人力资源配置规划; 人力资源开发与管理工作规划; 人力资源重点工作规划; 人力资源目标体系说明; 各种执行表单;
文档关键字: 战略,战略规划,HR战略规划
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简介:外部环境关键战略要素 行业分析与行业吸引力 竞争分析与竞争防范 外部环境分析技巧
文档关键字: 外部环境,环境分析,企业分析,竞争
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简介: 1、企业战略分析的阶段 2、战略分析与选择的方法
文档关键字: 战略,战略分析,钻略选择,企业战略
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