简介:第一章 手册的目的 3 第二章 人力资源部的工作职责 4 第三章 招聘工作 6 第四章 新员工入司工作流程 11 第五章 员工转正考核工作流程 14 第六章 员工内部调动工作流程 16 第七章 员工离职 19 第八章 劳动合同 21 第九章 薪资制度 24 第..
文档关键字: 人力资源,人力资源管理,操作手册
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简介:1.1 Industry Changes During the Transition to Maturity 1.2 Some Strategic Implications of Industry Transition 1.3 Strategic Pitfalls During the Transition to Maturity 1.4 Organizational Implications of Industry Maturity
文档关键字: 战略,策略,管理
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简介:一、引言 3 二、企业简介 3 三、远景和使命 3 (一)远景 3 (二)使命 3 1.单一的服务门户网站 3 2.统一的客户关系 3 3.适应新形势简化品牌架构 3 4.其他 3 四、关键战略四要素 3 (一)业务组合 3 1.移动电话业务 3 2.互联网..
文档关键字: 战略分析,战略,电信
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简介:一、 呈送文二、 人力资源部组织架构三、 二00二年人力资源部基本工作情况四、 二00三年人力资源部年度总体目标1、 完善公司组织架构2、 各职位工作分析3、 人力资源招聘与配置4、 薪酬管理5、 员工福利与激励6、 绩效评价体系的完善与..
文档关键字: 人力资源,年度目标,,,工作目标,战略
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简介:一、组织学习形成竞争力 知识成为竞争优势来源; 经营环境变动造成知识成长; 组织成员的学习成效形成竞争力; 二、企业变革需要学习 变革必须全员认同驱动; 透过组织学习进行较温和; 学习成为变革的起动力;
文档关键字: 战略,组织战略,竞争力战略,竞争
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简介:中国企业的“走出去”战略 ; “走出去”的内涵及层次; 中国企业国际化的多元性; “全球规模”购并国际化 ; 国际化战略; 四种基本国际化战略; 中国企业国际化四大症结 ; 国际战略联盟; 国际战略联盟
文档关键字: 战略,国际化战略
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简介:一、历史与现状; 二、需求分析; 三、目标; 四、主要任务; 五、主要建设内容; 六、保障措施;
文档关键字: 人才战略,战略
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简介:1、价值流中的公司与顾客的地位 2、公司是顾客供应链中的重要一环 3、公司与顾客建立双赢的战略联盟
文档关键字: 关键顾客管理,战略联盟,战略,顾客管理
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简介:第一节 人力资源战略规划概述; 第二节 人力资源信息系统的建立; 第三节 人力资源的现状分析; 第四节 人力资源供求预测及综合平衡; 第五节 人力资源战略规划的制定与实施;
文档关键字: 人力资源战略,战略规划,战略
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