简介:建立规范、完善的人力资源管理体系,提升公司组织效能与管理效率。 强化人力资源的专业服务职能,明确人力资源部门作为公司战略决策伙伴和各业务部门专业咨询伙伴的角色,促进公司战略目标的实现。 促进公司核心理念的孕育与进化,保障企业文化..
文档关键字: 人力资源,人力资源管理政策,管理,化肥
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简介:第一章 手册的目的 3 第二章 人力资源部的工作职责 3 第三章 招聘工作 3 第四章 新员工入司工作流程 3 第五章 员工转正考核工作流程 3 第六章 员工内部调动工作流程 3 第七章 员工离职 3 第八章 劳动合同 3 第九章 薪资制度 3 第十章 考..
文档关键字: HR,,管理手册,,人力资源管理
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简介:尽管人力资源管理者采取了各种各样的措施去达成管理目标,但其努力都离不开“选人,育人,用人,留人”的管理核心。
文档关键字: 人力资源管理,,管理,,人力资源
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简介:人力资源管理的内涵 人力资源管理者的角色 职责分工 人力资源管理的意义 人力资源规划内容 组织结构与职位分析 绩效考核与绩效管理 薪酬管理 ...
文档关键字: 人力资源管理,,人力资源管理系统,人力资源管理实务,,,管理
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简介:消防设备日常管理工作标准
文档关键字: 工作标准,,消防设备,,日常管理
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简介:2012年人力资源部年度总体目标; 完善公司组织架构; 各岗位工作分析; 人力资源招聘与配置; 薪酬管理; 员工福利与激励; 绩效评价体系的完善与运行; 员工培训与开发; 人员流动与劳资关系; 本部门自身建设; 其他工作目标;
文档关键字: 人力资源工作计划,工作计划模板,人力资源部计划
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简介:一、财务部工作职责; 二、财务部编制; 三、财务部各岗位职务说明书; 四、财务部员工绩效考核评分标准;
文档关键字: 组织管理制度,财务部组织管理,,职务说明书,绩效考核
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