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2012年大中型企业人力资源部工作计划首选模板
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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档
级别:| 积分:100 分 | 浏览:85842 | 大小:580.50KB | 下载:5385 次 | 上传:2012-06-08
简介:2012年人力资源部年度总体目标; 完善公司组织架构; 各岗位工作分析; 人力资源招聘与配置; 薪酬管理; 员工福利与激励; 绩效评价体系的完善与运行; 员工培训与开发; 人员流动与劳资关系; 本部门自身建设; 其他工作目标;
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