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83_2014年度人力资源部工作计划(精细版)

83_2014年度人力资源部工作计划(精细版)

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:66792 | 大小:51.50KB | 下载:3902 次 | 上传:2014-10-27

简介:

为配合公司成立集团,进行集团化管理,加强公司人力资源工作的计划性,人力资源部应依照集团2014年度的整体发展规划,以本部门2013年工作情况为基础,制订本部门2014年度工作目标,现呈报集团行政副总批阅,请予以审定。

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