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81_2014年度人力资源部计划(总体工作思路和实施计划)

81_2014年度人力资源部计划(总体工作思路和实施计划)

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:66935 | 大小:424.00KB | 下载:3804 次 | 上传:2014-10-27

简介:

为使公司人力资源管理工作更好的服务于公司的经营管理,使之起到为实现公司经营管理目标和发展目标保驾护航的作用,同时加强人力资源管理工作的计划性,结合公司经营管理的现状,确定2014年人力资源管理工作的整体思路和工作计划。

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