您好,欢迎来到一览文库!找行业资料上一览文库!
一览( 微信公众号:yilanshequ )

一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

收藏我们 | 登录 | 注册
当前位置:一览文库> 人力资源部工作计划
人力资源部工作计划

人力资源部工作计划

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:70122 | 大小:144.50KB | 下载:3890 次 | 上传:2014-03-20

简介:

2009年应满足以下内部因素变化对人力资源管理工作提出的需求: 一是公司管理架构转变为强矩阵式以后,对跨部门产品线的人员配备、培养、考核与激励提出了新的要求。 二是根据人力资源管理中存在的问题以及能力发育的要求,应在08年的相关工作基础上构建任职资格体系、考核与激励体系、内部培养与晋升体系。 三是配合公司二次创业在管理改进上的相关行动。

[展开]
         
下载文档到电脑,查找使用更方便
需0积分下载

猜你喜欢

收藏 下载此文档 所需积分:0分