二十一世纪，请及时改变您的人力资源管理体系
简介：★ 了解网络与人力资源管理的关系 ★了解网络时代管理及组织行为的变化 ★了解网络人力资源管理的主要事项及过程 ★ 了解网络招聘技术，在线评估，在线培训 等操作 ★ 体会网络时代人力资源管理对企业成功的 重要性
文档关键字： 人力资源管理,,,管理体系,,,管理
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××公司的人力资源创新策略
简介：自由缩短工作时间 压缩工作周 灵活的上下班时间 分阶段退休 远程办公 分担工作
文档关键字： 人力资源,创新,,策略,人力资源管理
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人力资源规划的监控与评估
简介：人力资源规划的制定与实施是否能真正实现人力资源规划的目标、能否积极而经济地服务于企业的发展战略、能否客观地适应外部变化的环境而不会变得过时，人力资源规划监控与评估起到重要的保证作用。
文档关键字： 人力资源,,人力资源规划,监控,评估
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人力资源解决方案
简介：目 录 1 部门职责 3 资讯产品中心 3 Lucent产品事业部 3 Nortel产品事业部 4 同方产品事业部 4 客户服务部 4 渠道管理部 4 人力资源部 5 财务部 6 职务分析 7 资讯产品中心 7 XX产品事业部经理 7 销售经理 7 职务级别和薪酬 8 职..
文档关键字： 人力资源,,解决方案,,部门职责
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人力资源管理概论
简介：人力资源管理概论 人性假设 人力资源管理方面的职能分工
文档关键字： 人力资源,,人力资源管理,人性假设
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大中型国有企业人力资源管理的挑战和对策
简介：一、大中型国有企业人力资源管理面临三个挑战 二、解决这些问题的对策建议
文档关键字： 人力资源管理,,管理,挑战,对策,,国企
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企业发展与人力资源战略
简介：一、人力资源战略的形成 二、管理三要素“建班子、定战略、带队伍” 三、“带队伍”之文化、培训 四、班子建设与决策推进
文档关键字： 人力资源,人力资源战略,战略规划,企业发展
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人力资源管理绪论（二）
简介：第一节 人力资源概论 第二节 人力资源管理概论 第三节 人力资源管理的历史和发展 第四节 西方人力资源管理理论的发展 第五节 21世纪人力资源管理的新趋势
文档关键字： 人力资源,,人力资源管理,管理
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公司工作岗位轮换制度
简介：共二十四条
文档关键字： 岗位轮换,,轮换,,轮换制度,,人力资源
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人力资源管理=企业竞争优势
简介：
文档关键字： 人力资源管理,,企业竞争,,业务人力资源,,管理,销售
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