家辉人力资源管理制度
简介：第一章 总则 １ 第二章 招聘 ２ 2.1. 招聘目的与范围 ２ 2.2. 招聘原则和标准 ２ 2.3. 招聘申请程序 ３ 2.4. 招聘组织程序 ３ 2.5. 招聘费用管理 ４ 2.6. 招聘文件或表格 ４ 第三章 试用期员工管理 ６ 3.1 目的与适用范围 ６ 3.2 试..
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《中国的公司治理与企业改革》
简介： 中国国有部门治理机制的演变中国国有部门治理机制的演变 中国总体改革战略背景下的公司治理 从单位到现代企业制度 地方政府所有制与企业自主权的代理成本 现行做法 结论 改制后的中小企业公司治理改制后的中小企业公司治理..
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合生创展集团有限公司人力资源管理办法
简介： 第一章 定岗定编管理规定 2 第二章 招聘管理规定 7 第三章 任用管理规定 13 第四章 考勤管理规定 27 第五章 薪酬管理规定 33 第六章 培训管理规定 42 第七章 工作业绩考核管理规定 49 第八章 奖惩规定 50
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上海环保－高效管理程序的结构
简介：高效管理程序的结构 一体化的年度规划流程 整体规划流程 人力资源规划详解 日常管理流程 资金管理流程 人力资源实施流程 业务流程 项目管理 高层决策体系 高层管理职责及决策体系 信息技术需求
文档关键字： 高效管理,,管理
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个性化定制人力资源管理制度体系与核心技术操作
简介：适合中国企业现实的HRM体系构建 HRM体系平台构建—岗位分析原理与实践 HRM体系构建关键—绩效考核管理体系 分享成功的HRM薪酬设计—激励动力源 人力资源工作者角色定位与修养
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人 力 资 源 管 理
简介：人力资源管理的任务、内容、流程 仪科惠光公司人力资源管理建设的步骤及具体内容 人事管理制度 人力资源表格
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LNJC电子股份有限公司人力资源诊断报告
简介：随着社会的不断进步，人才成为企业发展的重要资源 LNJC的发展历程中，人力资源的作用同样功不可没 但因长期以来人力资源管理没有得到充分重视，一些问题已演变成为阻碍公司发展的隐患 从人力资源管理角度上分析，产生以上问题的主要原因在于公..
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人力资源管理1
简介： 企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。
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《人力资源6大模块的制度和全套表格模版》
简介： 企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。
文档关键字： 人力资源,人力资源制度,人力资源表格,人力资源模块
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厦门大学人力资源管理讲义
简介：人力资源管理的含义 人力资源管理的产生与发展 人力资源管理的未来 人力资源管理原理 第二章：人力资源规划 第三章：工作分析 第四章：员工招聘 第五章：员工培训与开发 第六章：员工职业生涯管理 第七章：员工绩效考评 第八章：员工报..
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