简介:. 概述 3 2. 固定报酬(年薪+福利) 8 3. 业绩评价和激励 22 3.1 工业类SBU总经理年度考核和激励方案 30 3.2 金融类SBU总经理年度考核和激励方案 35 3.3 SBU总经理业绩管理流程 38 3.4 总部职能部门总经理年度考核和激励方案 47 3.5..
文档关键字: 人力资源,,,人力资源管理,,,管理体系,,案例
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简介:第一部分 项目引言 第二部分 人力资源规划的总体思路 第三部分 岗位和编制分析 第四部分 公司职位序列
文档关键字: 人力资源,人力资源规划,规划方案,,岗位,职位
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简介:企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的资源。
文档关键字: 人力资源,,人力资源管理,,管理
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简介:天歌人力资源管理的总体思路 职位分析、评估和薪资架构 能力模型和绩效管理流程 核心团队管理和培养 人力资源需求和招聘策略建议 子报告清单
文档关键字: 人力资源,,管理,人力资源管理,职位分析
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简介:第1章 企业的核心能力与人资源; 第2章 基于能力的人团资源开发与管理体系; 第3章 基于战略的任职资格系统; 第4章 基于能力的人团资源战略规划 第5章 职业化素质评价系统 第6章 职业化行为能力评价系统 第7章 以KPI指标为导向的绩..
文档关键字: 企业核心能力,人力资源,,人力资源开发
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简介:人力资源规划编制概述 人力资源招聘任用规划 人力资源培训规划 员工职业生涯规划 人力资源流动规划 人力资源薪酬福利规划
文档关键字: 人力资源规划,,人力资源规划制定
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简介:第一部分:人力资源管理的任务、内容、流程第二部分:仪科惠光公司人力资源管理建设的步骤及具体内容
文档关键字: 人力资源,,人力资源管理制度,,管理制度,制度
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