简介:第一章 人力资源管理体系阐述 ;第二章 人力资源管理工作思路;第三章 人力资源工作任务与收益;一、人力资源管理现状盘点;二、人力资源管理现状诊断;三、人力资源战略规划;四、组织机构设计与完善;五、部门职能梳理;六、岗位设置与职责..
文档关键字: 人力资源管理体系,人力资源管理体系搭建,人力资源管理
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简介:方案一、以现有架构为主,类似代理公司架构; 方案二、类似代理公司架构; 方案三、各项目相对独立的架构;
文档关键字: 组织架构,岗位职责
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简介:1.组织结构形式及优缺点; 2.组织结构变革; 3.人力资源需求预测(定员定额法,回归分析法);
文档关键字: 人力资源规划,组织结构,人力资源需求
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简介:传输设备生产部岗位设置建议;
文档关键字: 岗位设置建议,岗位设置
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简介:人员结构; 部门人员职责; 职位说明书;
文档关键字: 财务人员组织结构,职责
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简介:第一部分:公司流程总况; 第二部分:各部门架构、流程及岗位职责; 第三部分:公司资源的优化整合;
文档关键字: 网络公司流程,部门职能,TCL网络公司流程,流程,部门架构
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简介:定出管理风险的最佳结构–设计风险管理结构的原則; 碓定管理风险的最佳结构–基本风险管理结构; 定出管理风险的最佳结构–风险管理结构蓝图; 管理部门的风险管理责任; 风险管理单位与审计部门的內部关系; 采取风险管理的有益尝试之方法..
文档关键字: 组织机构,风险管理,组织结构实施方案
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简介:第一讲组织设置与人力资源规划: 第一部分、企业组织规划和设置; 第二部分、组织信息的采集和处理; 第三部分、招聘实施岗位变动与人员需求预测; 第四部分、企业人力资源管理制度规划;
文档关键字: 组织设置,人力资源规划
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