简介:一、项目概述; 二、诊断框架; 三、世联现行组织结构诊断; 四、世联的组织发展战略诊断; 五、其他相关问题及优化建议;
文档关键字: 组织结构,组织结构诊断,组织发展战略
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简介:一、群体的内涵与特征 二、群体的作用 三、非正式组织 四、群体决策
文档关键字: 群体心理,群体行为,群体决策
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简介:第一章导论; 第二章个体心理与个体行为; 第三章群体心理与群体行为; 第四章群体动力与激励理论; 第五章领导者与组织行为; 第六章组织文化与组织行为; 第七章行为有效性;
文档关键字: 组织行为学,组织行为
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简介:1.建立科层组织与矩阵结构相结合的管理体制; 2.分权治理; 3.分散化的学术管理; 4组织机构的完备、运作程序的严谨与公开; 5.注重创新,搭建科研公共平台,注重科研成果转化; 6.注重改善与产业界的关系; 未来大学组织结构特征;
文档关键字: 组织结构,组织结构特征
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简介:要进一步深化国有大中型企业改革,基本完成产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度的建立,进行规范的公司制改革。
文档关键字: 组织结构,组织治理
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简介:平衡计分卡的起源; 平衡计分卡关注能够创造长期价值的因素; 战略中心型机构的原则:进行战略释义使之更具可行性; 战略中心型机构的原则:使整个组织统一于战略;
文档关键字: 平衡计分卡,战略中心型组织
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简介:概述; 第一部分管理模式设计方案; 第二部分组织架构设计方案;
文档关键字: 组织架构,组织系统咨询,管理模式设计
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简介:一、组织结构优化方案; 二、部门职责汇编;
文档关键字: 人力资源管理体系建设,组织结构优化,部门职责
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简介:许多公司面临的经营环境和挑战; 战略方向; 常見作法; 何谓组织能力? 从战略到能力建设; 企业转型的示意图; 常用组织能力; 组织能力的评估问题;
文档关键字: 组织能力,战略
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简介:人力资源组织管理导读; 组织机构设置; 组织机构类型; 影响和制约组织结构的因素; 部门结构的模式; 部门设置; 岗位分布图;
文档关键字: 组织管理体系,组织机构,岗位分布,部门设置
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