人力资源开发概论组织开发
简介：组织开发概述； 组织开发理论； 组织开发方法； 组织开发过程； 组织开发面临的问题； 组织开发的未来；
文档关键字： 人力资源开发,组织开发,组织
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组织设计
简介：一个组织的目标、计划制定出来以后，一个重要的问题就是如何使它们变为现实。为此就要求管理者能够根据组织目标和计划中所提出的要求，设计出合理的、高效的、能保证计划顺利实施的组织结构与体系，并保证各项工作的落实。因此，组织目标和计划一..
文档关键字： 组织,组织设计,,计划
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天麟公司未来组织的设计总体思路
简介：天麟公司未来组织的设计总体思路； 中远房地产对天麟公司实施战略型控股，主要对其战略及财务指标进行控制； 中远房地产未来对天麟公司的控制主要是战略控股方式； 天麟公司未来组织的设计总体思路； 有效的公司治理结构对天麟的发展具有重要..
文档关键字： 组织设计,组织设计思路
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空调市场的品牌定位组合
简介：1、不同分区的典型消费者牲特征； 2、科龙空调对高收入消费者具有更强的吸引力； 3、科龙空调对高收入消费体最主要的吸引力在于物有所值； 4、冰箱市场的品牌定位组合； 5、科龙电器应从技术、质量、价格、服务、渠道、宣传、组织各个方面 ..
文档关键字： 品牌,品牌定位,品牌定位组合
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中国联通组织结构报告
简介：建立合理、高效的组织结构是联通长远发展及近期成功上市的必要条件。 考虑到联通的现实情况，在不违背以上原则的前提下，联通可以逐步向真正面向客户的组织结构过渡。 组织结构的高效运作还需要系统的管理程序、经营程序以及有效的激励机制的支..
文档关键字： 组织结构,组织设计,联通
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管理学之组织结构设计
简介：组织结构设计的基础理论； 组织结构类型； 组织设计的目的、任务和原则； 组织设计的权变因素；
文档关键字： 组织结构设计,组织设计,组织结构
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组织行为与绩效管理
简介：组织行为与绩效管理
文档关键字： 组织行为,,组织,绩效管理,,管理
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技能分析调查问卷
简介：第一部分：通用知识和技能； 第二部分：专业技能和专业知识； 第三部分：电信专业知识和技能； 第四部分: 学习习惯；
文档关键字： 技能分析,技能,技能分析调查问卷
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全套组织行为学讲义(8)
简介：第一讲：关于组织行为学； 第二讲：组织行为学的发展； 第三讲：多元化的组织行为学； 第四讲：组织行为学的研究方法； 第五讲：个体行为； 第六讲：激励； 第七讲：组织管理沟通； 第八讲：冲突； ... 第十四讲：组织文化；
文档关键字： 组织行为学,,组织
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《部门设计与岗位分析-情境案例分析)》
简介：影响企业组织结构的主要因素和常见的组织结构类型； 企业组织结构设计的原则； 企业组织结构设计的程序、方法和内容； 岗位说明书的作用； 岗位说明书的内容； 编制岗位说明书的方法；
文档关键字： 部门设计,岗位分析,,情境案例分析
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