简介:公司背景 总经理的构想与忧虑 咨询专家的诊断 咨询专家提出的整改方案
文档关键字: 人力资源管理,管理,,案例
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简介:存在的主要问题 改进方向
文档关键字: 人力资源解决方案,,管理模式
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简介: 深入了解当前企业人力资源管理中面临的问题与其所导致的结果,并通过学习人力资源系统整合的理念与方法,为企业解释难题。 在当今激烈的市场竞争中,人力资源的管理已成为企业制胜的重要因素,它如同市场拓展、产品研发、资金运作一样重要。新..
文档关键字: 人力资源,,人力资源系统,,人力资源整合
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简介:劳动法 人力资源管理 劳动经济学 写作知识 人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬福利管理 劳动关系管理
文档关键字: 人力资源管理,人力资源管理基础知识,,管理
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简介: 1 概述 2 推行委员会的组织结构 3 推行委员会职责 4 6S责任区域平面图 5 公司员工在6S活动中的职责 6 6S的定义与目的 7 6S的效用 8 推行步骤 9 推行要领 10 6S标准 11 6S的检查要点 12 开展五分钟/十分钟6S..
文档关键字: 推行计划,执行手册,,6S
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简介: 由於資訊科技的發展,企業價值的評估模型逐漸改變,並由傳統強調實體資產轉變為看不見的無形資產。本論文之目的在於分析人力資源管理實務的價值鏈如何創造企業的競爭優勢與價值?並以價值鏈模型為主,探討企業人力資源管理實務的價值活動。同時..
文档关键字: 人力資源管理,,,價值鏈,,競爭策略,,BCG模型
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简介:一、开发背景 二、方案详细介绍
文档关键字: 通信企业,,人力资源管理,人力资源综合管理系统
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简介:招聘、薪酬、培训、员工关系中的计算
文档关键字: 人力资源,计算公式
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简介:6S是什么? 整理(SEIRI) 整顿(SEITON) 清扫(SEISOU) 清洁(SEIKETSU) 安 全(SAFETY) 素养(SHITSUKE)
文档关键字: 6S,,6S培训,,培训
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简介:HR理念:从“劳资关系”到“人力资源管理” 招聘:从就地取材到灵活运用 培训:从推动业务到发展员工 建学习型组织,求员工全面发展 绩效与薪酬:从指标分解到人本投资 视薪酬福利为投资而非成本 员工关系:从感情到制..
文档关键字: 人力资源管理,共赢,伊利
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