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简介:一、 组织、部门、岗位之间的关系 二、什么是工作分析,作用 三、正式组织和非正式组织的区别 四、什么是人力资源规划 五、什么是劳动定员和劳动定额,如何区分?其功能是什么 六、企业人员需求分析的方法有哪几种 七、如何做好企业人力资..
文档关键字: 人力资源规划,人力资源规划复习资料
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