纪实小说：《狗日的人力资源》
简介： 第一章 人的本质 任重道远，人是大一统的工具…………………………………………………………………… 老板是人不是神……………………………………………………………………………………(一览专家文档)
文档关键字： 人力资源,员工管理,激励格式
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谈我国民营企业人力资源管理的现状与对策
简介：提高民营企业的人力资源管理水平，对民营企业的发展有着重要的现实意义。文章针对我国民营企业人力资源管理中所存在的问题进行分析，并提出相关解决方案。
文档关键字： 民营企业,,人力资源管理,,企业文化
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人力资源管理-中小企业人性化管理探讨
简介：人力资源是第一资源，人力资源管理对中小企业而言尤为重要。结合案例分析，中小企业管理“人”时，应该以人为本，实施人性化管理。
文档关键字： 中小企业,,人性化管理,,人力资源管理
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如何处理企业内部小团体的问题
简介：1、选人的依据要准确、全面 2、在人员安置上，要注意把相互关系密切的员工安置在不同部门或车间 3、加强入职培训与企业制度、文化宣导 4、加强公司层面的绩效管理与制度管理 5、处置果断、结果公开 6、对招聘需求方面要有一定的前瞻性，提前..
文档关键字： 人才的选育用留,,,小团体,,人力资源管理
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人力资源管理
简介：定位、选人、育才、用才（绩效管理）、留才（激励和薪酬
文档关键字： 选人,育才,用材,留才
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未来最受宠的十三类人才
简介：财经记者； 保险人才； 私企高级管理人才； 证券分析人才； 金融业界人才； 策划营销复合人才； 投资理财人才 汽车专业人才； 技术经纪人； 物业管理人才； 手握专利的人才； 电脑软体发展人才；
文档关键字： 人才
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如何建立人力资源管理系统
简介：一、人力资源规划与战略管理； 二、招聘办法；
文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理系统
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