人力资源部战略性人力资源管理年终总结及规划发言
简介：战略性人力资源管理整体思路； 人力资源规划； 人力资源的吸引过程和配置过程； 人力资源的保持与成长； 培训与开发的目标取向； 人才的激励； 薪酬的激励作用； 协调劳动关系； 人力资源部工作重点； 集团化模式下人力资源管理体系的建..
文档关键字： 人力资源管理年终总结,,年终总结,人力资源管理
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人力资源部述职报告-2012我们将做得更好!
简介：工作总结； 下年工作计划；
文档关键字： 述职报告,工作总结,工作计划,人力资源部述职报告,总结
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人力资源部2011年年终总结报告暨2012年度工作计划
简介：第一部分 年度工作综述；第二部分 具体工作总结；招聘工作；培训与开发；绩效管理；薪酬管理；劳动关系管理；第三部分 年度工作出现的问题及改进建议；第四部分 2012年度工作计划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；员工关系管理；第五部分 结语
文档关键字： 年终总结,年度工作计划,总结,,计划
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2010年下半年某集团公司人力资源及行政工作计划
简介：综述 集团公司较突出的行政及人力资源管理问题；1、 整理并优化集团公司的各项工作流程；2、 根据流程运作的需要，优化组织；3、 建立有效的绩效管理体系；4、 建设企业文化；第二步 组织结构和部门职能的划分；1、确定管理层次和管理幅度..
文档关键字： 工作计划,计划,人力资源计划,行政工作计划
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2010年人力资源工作总结2011工作计划
简介：2010年人力资源工作总结2011工作计划
文档关键字： 工作总结,工作计划,总结
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2011年终工作总结及来年展望
简介：2011年终工作总结及来年展望
文档关键字： 工作总结,年终工作总结,计划
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年度科技工作总结及思路
简介：一、2004年科技十大亮点 二、2005年科技工作十大要点
文档关键字： 年度总结,工作总结,年度科技工作总结
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2012年上半年工作总结
简介：2012年上半年工作总结
文档关键字： 工作总结,总结,年度工作总结
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2009年年终部门总结报告（模板）
简介：一、2009年度部门取得的成绩（要尽量采用统计数据，使用表格或图表）； 二、2009年度部门的失误或不足之处 （反思）； 三、部门值得推广的经验、好的理念； 四、部门对其他部门的建议、意见； 五、针对自己和兄弟部门所提出问题，2010年..
文档关键字： 总结报告,总结报告模板,模板
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