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2010年下半年某集团公司人力资源及行政工作计划

2010年下半年某集团公司人力资源及行政工作计划

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:79048 | 大小:61.00KB | 下载:4508 次 | 上传:2012-08-01

简介:

综述 集团公司较突出的行政及人力资源管理问题;1、 整理并优化集团公司的各项工作流程;2、 根据流程运作的需要,优化组织;3、 建立有效的绩效管理体系;4、 建设企业文化;第二步 组织结构和部门职能的划分;1、确定管理层次和管理幅度;2.职能的集权分权以及职务代理制度;3、设立副职的问题;4、决策层的组织结构和职能的划分;第三步 岗位设置和定岗定编;1、岗位设置;2、岗位工作量的核算;3、定员确定;4、岗位和定员的调整;第四步、工作分析和岗位说明书的制定;1、确定工作小组,并制定工作分析实施计划;2、调查

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