简介:第一部分 人力资源现状分析.................................................2 一、人力资源总体情况分析.................................2 二、2012年人力资源管理职能现状分析......................3 第二部分 2013年度人事部工作改..
文档关键字: 人力资源规划
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简介:《人事第一:世界500强人力资源总监访谈》
文档关键字: 人力资源总监访谈,人力资源总监,人力资源管理
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简介:一、产品方面 二、推广方面 2013年度规划;
文档关键字: 运营总结,述职报告,年度规划
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简介: 很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相关专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现..
文档关键字: 客服,总结
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简介: 明治生命经过121年的发展,已经形成了一套比较完善的新人育成体系。在明治生命,从一名新人入司到转正成为正式职员需要两年的时间。
文档关键字: 研修,阶段
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简介: 一直以来,IT产品的广告战、渠道战、价格战、促销战和其他很多产品一样愈演愈烈。最后的结果就像围观表演的一群观众一样,“所有人都垫起脚尖,结果却一样”。终端成了IT产品决胜的最后一个战场。我们都清楚终端的重要性。也有很多宝贵的经验。..
文档关键字: 铺市工作
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简介:一、部门及员工绩效管理办法的运行情况 二、 存在的问题 二、一些需要澄清的认识 三、下一循环的改进建议
文档关键字: 绩效,绩效管理,绩效改进
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简介:各岗位年终述职报告样板30篇
文档关键字: 年终述职报告,年终总结
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简介:①如果没质量,那就先凑分量②越是没内涵,越要重形式③把工作和领导最关心的事情挂钩④忌流水账,要体现全局视野⑤业绩好多用图,业绩烂常用表⑥同样的数据,关键在于神解读...老板都喜欢这样的员工:只为明年成功找办法,不为今年失败寻借口!..
文档关键字: 年终总结,业绩,心理暗示
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