人力资源部年度目标（范本）
简介：一、 呈送文二、 人力资源部组织架构三、 二00二年人力资源部基本工作情况四、 二00三年人力资源部年度总体目标1、 完善公司组织架构2、 各职位工作分析3、 人力资源招聘与配置4、 薪酬管理5、 员工福利与激励6、 绩效评价体系的完善与..
文档关键字： 人力资源,年度目标
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HR概论
简介：企业竞争优势的根本来自于人 明确人力资源管理的目标，是一项首要任务 管理的发展趋势是越来越以人为中心 人力资源管理的环境
文档关键字： HR,,人力资源管理,管理,人力资源概论
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发展战略及公司治理结构第一次汇报
简介：方案摘要 公司治理结构分析及方案 公司战略规划 下阶段工作计划
文档关键字： 发展战略,战略,,公司治理,,汇报
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人力资源测评手册
简介：健康测评 素质测评 工作环境的测评 人力资源管理能力的测评
文档关键字： 人力资源,测评,,手册
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战略性人力资源的系统整合与管理
简介：人力资源与人力资本的理念在天上飘，但人力资源管理的机制与体制在地上爬，人力资源理念与战略难以落地，人力资源的政策缺乏执行力。员工执行力不足的郁闷 ●企业人力资源管理不仅仅是人事部门的责任，更是全体管理者乃至全体员工的责任，但管..
文档关键字： 战略,,人力资源,,人力资源管理
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人力资源表单
简介：XX公司招聘申请表 XX公司增编申请表 XX公司应聘人员（内部）登记表 XX公司应聘人员（外部）登记表 XX公司应聘面试登记表 XX公司应聘人员专业考核表 XX公司录用通知单 XX公司员工离职结算单 XX公司员工终止合同通知单 XX公司员工过失单 ..
文档关键字： 人力资源,表单
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人力资源规划（一）
简介：愿景：致力于成为高效、优质、服务良好的公司，建立以管理和先进研发技术为核心竞争力的光通讯产品供应商。 使命：享受沟通的快乐 战略： 1、 整合企业价值体系，创建具有Q公司特色的企业文化 2、 以优良的办公和内部环境吸引人，建设高绩..
文档关键字： 人力资源,人力资源规划
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国有大中型企业人力资源管理制度体系构建思路
简介：入世後的中国国有企业，爲了启动企业人力资源，规范企业管理，建立现代企业制度，开发员工潜能，提升企业核心竞争能力，构建科学高效的、适合企业特点的现代企业人力资源管理制度体系，是当务之急。
文档关键字： 人力资源,,,管理制度,大中型企业
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传统人事管理向现代人力资源管理转变
简介：描述人力资源管理的基本流程 了解不同部门在人力资源管理中所扮演的角色 了解人力资源管理的战略性 掌握人力资源规划的基本问题和基本程序 掌握控制幅度和影响控制幅度大小的因素
文档关键字： 人事管理,,人力资源管理
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人力资源管理绪论（二）
简介：第一节 人力资源概论 第二节 人力资源管理概论 第三节 人力资源管理的历史和发展 第四节 西方人力资源管理理论的发展 第五节 21世纪人力资源管理的新趋势
文档关键字： 人力资源,人力资源管理,管理
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