超越集团公司房地产事业部组织规程
简介：第一章 总 则； 第二章 组 织； 第三章 职 责； 第四章 权责划分办法； 第五章 权责划分表； 第六章 附则；
文档关键字： 组织规程,组织结构,权责划分
级别：| 积分：60 分 | 大小：221.00KB | 下载：5626次 | 上传：2013-01-18
8个I创造成功的我们
简介：个体的优秀（Individual Excellence）； 重要性(Importance)； 相互依赖(Interdependence)； 投资(Investment)； 信息(Information)； 一体化(Integration)； 制度化(Institutionalization)； 完整性(Inte9rity)；
文档关键字： 组织关系
级别：| 积分：0 分 | 大小：14.00KB | 下载：5009次 | 上传：2013-01-18
××投资公司战略和组织管理体系设计项目建议
简介：背景和初步分析； 项目内容和思路； 工作步骤和方法； 项目安排及运作方式；
文档关键字： 战略,组织管理,组织管理体系
级别：| 积分：150 分 | 大小：818.00KB | 下载：4821次 | 上传：2013-01-18
×××集团职位轮换（轮岗）暂行办法
简介：×××集团管理员工轮换（轮岗）暂行办法
文档关键字： 职位轮换
级别：| 积分：0 分 | 大小：26.50KB | 下载：4842次 | 上传：2013-01-18
【实例】伊利集团总部及各事业部定岗定编咨询报告
简介：定岗定编所应对的组织结构及其职能； 定岗定编中的岗位序列划分； 集团高层、中层管理人员定岗定编方案； 集团总部职能部门的定岗定编方案； 乳业公司及各事业部的定岗定编方案； 专业公司的定岗定编方案；
文档关键字： 定岗定编,,定岗定编方案
级别：| 积分：150 分 | 大小：963.00KB | 下载：4603次 | 上传：2013-01-18
以人为本——构建企业人力资源制度体系
简介：员工的职业发展； 薪酬福利体系；
文档关键字： 人力资源制度体系,职业发展,薪酬福利
级别：| 积分：60 分 | 大小：219.00KB | 下载：5244次 | 上传：2013-01-18
战略性人力资源管理作用机制研究综述
简介：战略性人力资源管理的影响机制是战略性人力资源管理研究领域中倍受关注，但至今未有结论的话题。本文综述了有关该主题的理论与实证研究现状，探讨了各家理论的意义与缺陷，同时分析了造成实证研究结果不一致的主要原因。在此基础上提出了未来研究..
文档关键字： ：战略性人力资源管理；作用机制；匹配；资源；最佳实践；组织绩效
级别：| 积分：60 分 | 大小：443.77KB | 下载：5718次 | 上传：2013-01-18
战略性计划和计划实施
简介：战略愿景和使命陈述； 战略环境分析； 战略性计划选择； 计划的组织实施；
文档关键字： 战略,战略性计划
级别：| 积分：60 分 | 大小：247.00KB | 下载：5336次 | 上传：2013-01-18
手机扫描下载，想看就看
