管理改进意见收集表2
简介：一、对您部门（公司）业务发展的帮助与支持； 二、控制与监督； 三、业务指导与服务； 四、管理改进建议；
文档关键字： 管理改进,管理改建意见
级别：| 积分：0 分 | 大小：54.00KB | 下载：4836次 | 上传：2012-12-25
部门组织气氛调查问卷
简介：部门组织气氛问卷是用来了解您所在部门的组织气氛，以及组织气氛是如何产生又是怎样对人们的工作产生影响.
文档关键字： 组织气氛,组织气氛调查问卷
级别：| 积分：60 分 | 大小：128.00KB | 下载：5962次 | 上传：2012-12-25
XX高级酒店管理实务之-人力资源部管理实务
简介：一、人力资源部组织结构和岗位设置； 二、人力资源部岗位职责； 三、人力资源部人员素质要求； 四、人力资源部工作规范； 五、人力资源部工作质量标准； 六、人力资源部管理制度； 七、人力资源部工作沟通与协作； 八、附录：业务报表；
文档关键字： 人力资源管理,组织结构,,岗位职责,工作规范,管理制度
级别：| 积分：220 分 | 大小：1,003.89KB | 下载：4937次 | 上传：2012-12-25
《人力资源管理表格》
简介：工作丰富化诊断问卷调查表； 职务分析面谈法问题清单； xx年度人力资源管理计划； 招聘工作流程； 面试时的100个关键问题； 重要任务说明； 考评表； 绩效考评制度； 员工调查表；
文档关键字： 人力资源表格,,问卷,,考评表
级别：| 积分：100 分 | 大小：321.50KB | 下载：5599次 | 上传：2012-12-25
《第一次做人力资源经理》第9章HR计划的制定
简介：如何进行年度工作总结； 规划明年的工作； 员工手册概要； 人力资源发展趋势；
文档关键字： 人力资源,,HR,,人力资源计划,年度总结,员工手册
级别：| 积分：60 分 | 大小：77.50KB | 下载：5595次 | 上传：2012-12-25
企业管理研修－ －联想
简介：1、如何设置组织结构； 2、如何制定岗位职责； 3、如何分设定和分解目标； 4、绩效管理及薪酬体系；
文档关键字： 岗位职责,绩效管理,薪酬,管理
级别：| 积分：200 分 | 大小：1,630.50KB | 下载：4869次 | 上传：2012-12-25
企業人力資源管理
简介：个人潜能开发——破冰游戏 人力资源、人才、人口 、劳动力？ 人力资源管理？ 人力资源发展阶段； 现代人力资源与传统人事管理； 直线经理与HR经理的角色； 通过人员赢得竞争优势； 人力资源管理环境； 各国人力资源管理比较； HRM理论..
文档关键字： 人力资源管理,管理
级别：| 积分：60 分 | 大小：239.50KB | 下载：6119次 | 上传：2012-12-25
湖南维一人力资源体系建设方案
简介：人力资源体系建设的原因； 部门设置、岗位设置； 薪酬制度设计原则及薪酬定位； 年终奖的发放； 考核体系； 招聘、培训运作流程；
文档关键字： 人力资源,人力资源体系,岗位,,薪酬,,考核
级别：| 积分：150 分 | 大小：270.50KB | 下载：5052次 | 上传：2012-12-25
战略性计划与计划实施
简介：第一节 战略愿景和使命陈述； 第二节 战略环境分析； 第三节 战略性计划选择； 第四节 计划的组织实施；
文档关键字： 战略,战略计划,,计划
级别：| 积分：100 分 | 大小：1,651.50KB | 下载：6099次 | 上传：2012-12-25
战略 概述与基本框架
简介：第1章: 战略目标； 第2章: 定义经营单元战略； 第3章: 发展战略思考流程； 第4章:STI/MSF战略流程；
文档关键字： 战略,战略流程
级别：| 积分：220 分 | 大小：475.50KB | 下载：5210次 | 上传：2012-12-25
手机扫描下载，想看就看
