人力资源规划

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  人力资源配置优化问题

  简介： 本文针对某一电力公司在承接4个工程项目时的人力资源如何安排问题时，建立了以公司每天最大直接受益为目标的优化模型，首先，在达到指定要求的前提下，且用公司每天最大直接受益来作为该模型最优的衡量，列出整数规划模型，利用lingo软件求得该..

  文档关键字： lingo,,优化模型,,整数规划,,,灵敏度分析

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  财务室主管工作说明书

  简介：

  文档关键字： 工作说明书,主管,财务主管,说明书

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  职位分析的应用性探讨

  简介：职位分析是现代人力资源管理的一项基础工作 ,起着衔接整合人力资源管理各功能模块的关键性作用 。从 目前很多企业的职位分析现状来看 ,这项工作的整体质量不高 , 导致 其成果应用效果较差 。本文以职位分析在岗位评价中的应用为例 ,探讨..

  文档关键字： 职位分析,,岗位评价,,,目标导向系统,,两大成果,,,应用

  级别：| 积分：60 分 | 大小：389.16KB | 下载：5566次 | 上传：2012-06-17

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  业务能力规定表

  简介：

  文档关键字： 业务能力,,业务,业务能力规定,,表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：98.97KB | 下载：5074次 | 上传：2012-06-17

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  采购员工作说明书

  简介：

  文档关键字： 工作说明书,,采购员,,说明书

  级别：| 积分：60 分 | 大小：121.50KB | 下载：5557次 | 上传：2012-06-17

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  办事处经理工作说明书

  简介：

  文档关键字： 工作说明书,,经理,,办事处经理

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  售后服务经理工作说明书

  简介：

  文档关键字： 工作说明书,经理,售后

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  设立的岗位及各岗位人员的素质要求

  简介：总经理室管理篇 管理范围、在酒店中的地位、作用及实际意义 组织结构 设立的岗位及各岗位人员的素质要求 岗位责任制 管理制度

  文档关键字： 岗位,,岗位设立,,素质要求,,素质

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  员工岗位规范

  简介：岗位规范 形象规范 语言规范 社交规范 会议规范 安全卫生环境 上网规定 人际关系 心灵沟通

  文档关键字： 岗位规范,,岗位职责,工作要求

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  职能工作分析方法(FJA)

  简介：职能工作分析方法介绍 职能工作分析程序 小结

  文档关键字： FJA,,职能工作分析,,工作分析方法

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