简介:一年来,我始终加强政治理论学习,认真学习“三个代表”及科学发展观的重要思想,努力践行党员先进性,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平,服从领导,服从安排,遵纪守法,努力工作,在领导和同志们的关心、帮助下,思想、学习和..
文档关键字: 工商,个人工作总结,工作总结
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简介: 第一章 2012年工作总结 0 (一)、建立健全合法规范的人力资源管理制度 0 1、建立绩效导向的薪酬体系 1 2、建立培训制度及计划。 2 3、明确岗位说明书 4 4、初步完成公司主经营流程图及相关表格 4 (二)、根据组织结构图为企业配..
文档关键字: 人力资源,人力资源年度总结,人力资源规划
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简介:1. 前言 3 1. 20**年度企业发展目标及人力资源需求分析 4 1.1 20**年度企业发展目标 4 1.2 20**年度人力资源需求分析 4 1.2.1:20**年度企业组织结构需求分析 4 1.2.2:20**年度人力资源管理各模块政策需求分析 4 1.2.3:20**年度人力资源..
文档关键字: 企业人力资源,人力资源规划,年度规划
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简介: 时光如梭,转眼间,2013年已接近尾声,现就本年度公司相关行政人事工作计划,做出如下总结。
文档关键字: 年度行政人事,工作总结
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简介:2013年6月24日至今,我加入公司也有将近半年,这半年以来,不仅仅是负责培训工作,而后也新增了一项工作任务:企业文化宣传,在临近年末,我将从5大模块来总结自己的工作,包括年度培训总结、企业文化、企业活动、培训专员工作手册、其他工作以及..
文档关键字: 个人工作,年终总结,工作计划
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简介:一、行政人事部主要工作职责描述: 1、负责人员发展之规划、人员编制之拟订、执行、修正; 2、负责人员招聘、到职、考核、奖惩、异动、辞退、开除等离职事项处理; 3、负责员工手册、公司制度、人事命令、通告、通知、各类行政规章制度等拟定..
文档关键字: 行政人事,工作总结
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简介:1、 新人培训:组织公司新员工培训,更新新员工培训内容;带领新员工熟悉公司环境与团队,使其更具有归属感; 2、 讲课:了解培训需求,开发课程进行授课;
文档关键字: 应届毕业生,培训专员,年终工作总结
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简介: 1.招聘: 根据2012年底对2013年的招聘计划进行实施,2013年2月至2013年11月,插座公司新招聘员工163人,辞职员工120人,现有在职员工159人。人员流动率为74%。
文档关键字: 插座公司,办公室工作,工作评审报告
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简介:随着全国最低工资标准的逐年不断上调,企业用人成本也逐年逐步上涨,导致相关材料、零部件、外协等成本也在逐步上涨,企业利 润也开始缩水,用工荒,一线操作工高离职率,劳务派遣公司的不断引进,一线员工90化,效率低下,等等。作为企业的HR我..
文档关键字: 绩效工作总结,计件制生产模式
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简介:我进入公司时间也不长,不到半年时间,工作内容也是日常的人力资源工作,所以年终报告内容也没有什么成效可谈。虽然时间不长,但对集团事务大致也有了解了,集团是从很小的公司发展到现在的规模经历了十几年,也实在不易,加上今年董事长对安徽的..
文档关键字: 人力资源部门,年终总结,工作计划
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