简介:企业组织设计的一般原则; 普通市场渠道的组织结构; 职位说明书;
文档关键字: 组织结构,职位说明
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简介:第一部分竞争态势 第二部分事业追求 一、发展历史; 二、成功经验: (一)拥有杰出的领导 (二)选择优势的产业 (三)发明创新的产品 (四)扎根深厚的文化 第三部分现实差距; (一)领导决策方面:战略经营未分,管理提升不够
文档关键字: 组织诊断
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简介:第一节组织行为学的形成与发展; 第二节基本概念; 第三节组织行为学的研究方法; 第四节组织行为学的应用–行为与态度管理; 第五节组织行为学面临的挑战和机遇; ...
文档关键字: 组织行为学,,组织行为
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简介:了解组织行为学; 组织行为学的研究框架; 确认对组织行为学有贡献的学科; 组织行为学的研究方法; 组织行为学与人力资源管理;
文档关键字: 组织行为学,组织行为
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简介:第一章组织行为学概述; 第二章个体行为; 第三章群体行为; 第四章领导行动; 第五章组织行为;
文档关键字: 组织行为学,组织行为
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简介:沟通; 领导 冲突;
文档关键字: 组织行为学,组织行为,沟通,领导,冲突
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简介:集团战略评估分析;制定具有挑战性的企业发展战略; 外部市场的发展为协信集团战略实施提供了广阔的空间; 战略实施还需要注意多方面的管理难点;组织结构现状分析;为了适应发展,协信集团应进行全面的组织结构调整;现有的人力资源体系无法支..
文档关键字: 组织机构,管理体系
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简介:组织变革的系统思考; 组织变革的框架: 一、明确集团定位 二、引入治理结构 三、建立集团组织 四、实现适度分权 五、优化业务流程
文档关键字: 组织变革,组织变革思路
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简介:公司业务特点; 组织模式探讨; 企业文化与激励机制; 设计和选择万博公司的组织模式; 设计组织模式时应考虑的因素; 基于现有几种模式设计的万博组织机构的比较; 万博组织模式的选择; 组织模式过渡需考虑的因素; 考核体系建议; 下..
文档关键字: 组织诊断,组织设计
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简介:玄武开发管理机制创新与组织变革咨询项目
文档关键字: 管理机制创新,组织变革
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