简介:企业管理制度大体上可以分为规章制度和责任。规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式,如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。本文就管理细则、生产经营管理制度、行政管理制度..
文档关键字: 企业管理,,规章制度,,制度,,管理
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简介:一、人力资源战略的形成 二、管理三要素“建班子、定战略、带队伍” 三、“带队伍”之文化、培训 四、班子建设与决策推进
文档关键字: 人力资源,人力资源战略,战略规划,企业发展
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简介:人力资源管理概论 人性假设 人力资源管理方面的职能分工
文档关键字: 人力资源,,人力资源管理,人性假设
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简介:目 录 1 部门职责 3 资讯产品中心 3 Lucent产品事业部 3 Nortel产品事业部 4 同方产品事业部 4 客户服务部 4 渠道管理部 4 人力资源部 5 财务部 6 职务分析 7 资讯产品中心 7 XX产品事业部经理 7 销售经理 7 职务级别和薪酬 8 职..
文档关键字: 人力资源,,解决方案,,部门职责
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简介:为什么要进行绩效考核 绩效考核的应用 绩效评价程序 绩效评价举例
文档关键字: 人力资源管理,,管理绩效,,绩效评价,,绩效考核
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简介:一、一觉公司招聘制度…………………………………………4 1.1关于招聘计划…………………………………………………………4 1.2岗位的分析……………………………………………………………4 1.3饭店的权责如图…………………………………………..
文档关键字: 人力资源,制度,人力资源制度,餐饮,,案例
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简介:第一编 4 行政管理制度 4 第一章 文件管理制度 5 第二章 档案管理制度 8 第三章 印章使用管理规定 12 第四章 证照管理制度 14 第五章 证明函管理制度 15 第六章 会议管理制度 15 第七章 物资管理规定 16 第八章 公司车辆管理规..
文档关键字: 管理制度,,制度,,人力资源制度
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简介:★ 了解人力资源管理在一间公司中的地位★ 了解人力资源管理的主要事项及过程★ 了解管理及组织行为对人力资源管理的影响★ 了解人力资源管理对组织及管理水平的评估,懂得转变对自身及企业的重要意义。★ 体会人力资源管理对企业成功的..
文档关键字: 人力资源管理,,组织发展,,管理
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