麦当劳的用人制度
简介：在麦当劳，培训是一个强大、完善的系统。上海华联麦当劳公司ＨＲ经理宗浩介绍：“从６０年代起，这项活动（选拔精英员工）便是我们的一个常规项目。因为公司的员工都很年轻，又因为麦当劳把品质、服务和环境方面的要求标准化，而作为员工就必须了..
文档关键字： 用人,麦当劳,用人制度
级别：| 积分：60 分 | 大小：16.00KB | 下载：5866次 | 上传：2013-01-01
企业如何制定财务人员管理办法
简介：说到财务委派,也许是能很好的解决财务人员挪一挪的好办法,一些大国企在执行上往往打了一个打折扣,很多都在地方落地生根了,如果国企属于省内,则一般还能较好地执行。民营企业则言必行，行必果，既然提到有这一条，一般还是不折不扣地执行了。其实..
文档关键字： 管理办法,财务人员管理办法,,财务管理办法制定
级别：| 积分：60 分 | 大小：14.00KB | 下载：5866次 | 上传：2013-01-01
【实例】某公司-2008年组织机构设置方案
简介：组织机构图范本； 总经理办公室职权范本； 媒介部职权范本； 采购部职权范本； 市场部职权范本； 销售部职权范本； 技术开发部职权范本； 生产计划部职权范本； 物控部职权范本； 品管部职权范本； 财务部职权范本； 人力资源部职权范..
文档关键字： 组织机构,组织机构图设计方案,职权
级别：| 积分：60 分 | 大小：276.50KB | 下载：5987次 | 上传：2012-09-03
人力资源开发概论人力资源开发评估
简介：人力资源开发评估概述； 柯克帕特里克的四个层次； 计算人力资源开发投资回报率； 人力资源开发评估结果的宣传； 人力资源开发评估的新发展；
文档关键字： 人力资源开发,人力资源开发评估
级别：| 积分：60 分 | 大小：102.50KB | 下载：5909次 | 上传：2012-11-21
论现代企业的组织变革
简介：第一部分管理层面临的市场环境、竞争压力； 管理职能需要适应企业状态； 中高层管理者的发展趋势； 管理层的角色与定位； 第二部分企业变革的必要性与识别变革信号； 第三部分激励和留住优秀员工；
文档关键字： 组织变革
级别：| 积分：60 分 | 大小：870.00KB | 下载：6021次 | 上传：2012-08-01
人力资源管理的产生和发展
简介：一、人力资源管理产生的基础 二、人力资源管理的发展
文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理的发展
级别：| 积分：60 分 | 大小：63.00KB | 下载：5877次 | 上传：2012-12-24
华信惠悦民生银行人力资源规划
简介：1、前言； 2、民生银行人力资源规划现状分析； 3、民生银行员工队伍现状分析； 4、民生银行员工队伍规划及管理建议； 5、民生银行人力资源管理提升计划； 附录：民生银行人力资源管理与最佳实践对比
文档关键字： 华信惠悦民生银行,人力资源规划
级别：| 积分：0 分 | 大小：1,305.00KB | 下载：5862次 | 上传：2013-01-08
哈药集团－战略规划管理制度
简介：第一章 总则 1 第二章 战略规划管理机构； 第三章 战略规划内容要求； 第四章 哈药集团战略规划流程； 第五章 权属公司战略规划审核流程；4 第六章 战略规划编制和调整时间安排； 第七章 战略规划文档归档、保管和查阅；
文档关键字： 战略,战略规划,战略规划管理制度
级别：| 积分：60 分 | 大小：37.00KB | 下载：5855次 | 上传：2013-01-17
万科、华润、金地等组织架构
简介：金地集团组织机构图； 华润置地组织机构； 万科集团组织机构； 天鸿宝业组织机构；
文档关键字： 组织架构
级别：| 积分：60 分 | 大小：76.50KB | 下载：5856次 | 上传：2013-01-18
组织行为学课件(7)
简介：压力模型； 压力体验； 人格和压力； 工作负荷； 角色冲突和角色模糊； 职业生涯发展； 压力后果； 工作倦怠； 时间管理；
文档关键字： 组织行为学,组织行为,压力,冲突
级别：| 积分：60 分 | 大小：190.00KB | 下载：6026次 | 上传：2012-08-01
手机扫描下载，想看就看
