人力资源管理实务概述
简介：人力资源管理的知识框架： 人力资源规划； 工作分析； 招聘； 培训； 考核； 薪酬； 人力资源管理职责划分： 人力资源部门； 直线部门；
文档关键字： 人力资源管理实务,人力资源管理,人力资源规划
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岗位分析的程序
简介：（一） 准备阶段 （二） 调查阶段 （三） 分析阶段 （四） 完成阶段
文档关键字： 岗位分析,岗位分析程序,,程序
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A电力建设公司基于战略的人力资源管理问题研究
简介：引言；研究的背景及问题的提出；研究的目的；研究的基本思路；战略性人力资源管理研究综述；A电力建设公司基本情况介绍；企业简介；A 公司的组织结构；A公司在行业的地位；A公司战略演变；计划经济体制下的A 公司战略；转型期A 公司的战略规划..
文档关键字： 战略性人力资源管理,战略,人力资源管理
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财务部组织管理制度
简介：一、财务部工作职责； 二、财务部编制； 三、财务部各岗位职务说明书； 四、财务部员工绩效考核评分标准；
文档关键字： 组织管理制度,财务部组织管理,,职务说明书,绩效考核
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《专业人力资源工作者的132项工具》
简介：
文档关键字： 人力资源,,人力资源工具,,人力资源管理
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各岗位年终述职报告样板30篇
简介：各岗位年终述职报告样板30篇
文档关键字： 年终述职报告,年终总结
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营销主管的职涯规划
简介：主管为何要做职涯规划； 优秀营销主管需具备的条件； 优秀主管应拥有的能力； 销售规划； 组强规划； 卓越主管三大使命；
文档关键字： 职业规划,职业生涯规划,营销主管,,主管职业规划
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