法官释法：劳动合同终止并非都能获得经济补偿
简介：劳动合同终止并非都能获得经济补偿。
文档关键字： 劳动合同,劳动合同终止,经济补偿
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法官释法：劳动合同被单位单方解除
简介：1：用人单位单方解除劳动合同的情形； 2：用人单位行使单方解除权的程序； 3：用人单位单方解除劳动合同应负的对价及义务； 4：用人单位违法解除劳动合同的法律后果。
文档关键字： 劳动合同,单方解除情形,解除程序
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法官释法：待岗者找“新东家” 劳动关系惹争议
简介： 劳动者能否与两个以上的用人单位建立劳动关系？这是一个常常困扰劳动者和用人单位的问题，由此产生的纠纷也时常发生。
文档关键字： 劳动关系争议,两个劳动关系
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法定节假日加班费额外给两倍还是三倍？
简介：法定节假日加班费，额外给两倍还是三倍？
文档关键字： 法定节假日,加班费
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调查发现三类违反和规避劳动合同法的违法行为
简介：调查发现三类违反和规避劳动合同法的违法行为
文档关键字： 劳动合同法,违反和规避
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单位是否应向劳动者支付未签订劳动合同双倍工资？
简介：单位是否应向劳动者支付未签订劳动合同双倍工资？
文档关键字： 劳动合同,双倍工资
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单位监控员工 是否侵权尚无法规
简介：单位监控员工 是否侵权尚无法规
文档关键字： 监控员工,侵权
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单位“劝退”职工要给经济补偿金
简介：单位“劝退”职工 要给经济补偿金
文档关键字： 劝退,,经济补偿金
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单方擅自延长试用期 单位被判侵犯员工知情权
简介：单方擅自延长试用期 单位被判侵犯员工知情权
文档关键字： 试用期,员工知情权
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大学生就业劳动合同签订中存在的问题分析
简介： 就业劳动合同，是大学生与招聘单位建立劳动关系，维护自身权利的法律依据。但在当今的就业市场上，大学生因为缺乏劳动法相关的法律知识以及他们自身各方面的原因，而与就业单位签订不合法或不平等的劳动合同，从而引起劳动纠纷。那么，如何减少..
文档关键字： 大学生就业；劳动合同；问题分析
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