劳动纠纷处理执行工具与模板.docx
简介：劳动争议调解申请表； 劳动争议调解协议书。
文档关键字： 劳动争议调解申请表,劳动争议调解协议书,劳动争议
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冒用身份应聘上岗左眼受伤构成工伤.doc
简介： 冒用他人身份证应聘上岗，不料工作时左眼落入异物，导致角膜穿通伤，单位以当事人吴欢存在欺诈行为进入公司工作为由，对劳动部门认定吴欢构成工伤决定不服，于2008年7月向无锡南长法院提出行政诉讼，要求劳动部门撤销其作出的工伤认定决定。
文档关键字： 工伤认定,冒用身份应聘,行政诉讼
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企业劳动争议处理之若干技巧
简介： 劳动争议处理概述； 企业仲裁/诉讼中的若干问题及技巧； 总结及互动。
文档关键字： 企业劳动争议处理,劳动争议,企业仲裁,企业申诉
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试用期内辞退员工的限制
简介： 刘某于2007年10月进入某电子公司，并与公司签订了为期一年的劳动合同。合同约定，刘某在公司的试用期为三个月。如试用期结束刘某通过公司测评转为正式员工后，公司为刘某缴纳社会保险费。刘某在公司工作两个多月后，公司通知刘某解除劳动合同。..
文档关键字： 试用期,社会保险,辞退员工
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是否发年终奖公司可自主决定
简介： 小宋应聘到某公司担任销售工作，因公司以她的业绩考核不合格为由拒发年终奖，小宋到劳动争议仲裁委员会申诉，但仲裁委员会未支持她的申请。 ……
文档关键字： 年终奖,劳动争议
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新劳动合同法问题与对策一览表
简介：劳动合同的解除； 劳动合同的终止； 劳动合同的期限； 试用期规定； 服务期规定； 竞业禁止规定。
文档关键字： 劳动合同,合同解除,合同终止,合同期限,试用期规定,服务器规定,竞业禁止规定
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