6372-劳动案例---不能证明员工无故缺勤 用人单位被判赔偿
简介：劳动案例---不能证明员工无故缺勤 用人单位被判赔偿
文档关键字： 劳动案例,员工缺勤,拖欠工资
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6371-劳动案例---被告是否有权单方解除劳动合同
简介：劳动案例---被告是否有权单方解除劳动合同
文档关键字： 劳动案例,解除劳动合同,劳动合同
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6246-公司擅自变更员工岗位--违法
简介： 因不服公司违反劳动合同约定，擅自变更其工作岗位，余先生将公司告上法庭。而公司未能提供充分证据，证明其调整余先生工作内容及劳动报酬的合理性和合法性。日前，上海黄浦区人民法院对这一劳动合同纠纷案做出判决，撤销公司对原告余先生做出的..
文档关键字： 岗位变更,劳动合同纠纷
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6238-工伤赔付 你心中有数吗？
简介：遭遇工伤事故，要想不入维权误区，一要多学多问，听听相关专业人员的意见；二要敢于维权，切莫患得患失，只有理直气壮地拿起法律武器，自身的合法权益才可能得到切实维护。
文档关键字： 工伤,工伤赔付,维权误区
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6237-工会参加平等协商和签订集体合同试行办法
简介：第一章 总 则； 第二章 平等协商； 第三章 集体合同的内容； 第四章 集体合同的签订程序； 第五章 集体合同的变更、解除和终止； 第六章 集体合同的监督检查； 第七章 上级工会的职责； 第八章 集体合同争议处理； 第九章 附 则；
文档关键字： 集体合同,平等协商,工会
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6179-单位“劝退”职工 要给经济补偿金
简介：单位“劝退”职工 要给经济补偿金
文档关键字： 劝退职工,经济补偿金
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6178-单方擅自延长试用期 单位被判侵犯员工知情权
简介：单方擅自延长试用期，单位被判侵犯员工知情权
文档关键字： 延长试用期,员工知情权
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6066-IBM中国辞退抑郁症员工被判违法
简介：因涉嫌歧视抑郁症员工，著名跨国企业IBM公司被诉至劳动仲裁部门。申诉人提出了继续履行劳动合同、补偿工资及精神损害赔偿等要求。6月18日，上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会作出裁决：IBM（中国）公司与抑郁症员工继续履行劳动合同，并赔偿4个月..
文档关键字： ＩＢＭ 辞退员工
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6056-HR如何面对新法新政调查报告
简介： 为了整个社会的科学发展与和谐社会的构建，为了保护广大劳动者的合法权益，国家于2008年实施了一系列的有关劳动用工的法律法规。《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《职工带薪年休假条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《就业促进法》等一..
文档关键字： 新劳动合同法 新法新政 调查报告
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