简介:基础篇 劳务派遣常识; 进阶篇 劳务派遣条款解读; 升华篇 劳务派遣隐性价值; 运营篇 劳务派遣运作与风险; 历史篇 劳务派遣发展阶段。
文档关键字: 劳务派遣,劳务派遣常识,劳务派遣条款解读,隐性价值,运作与风险,发展阶段
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简介:第一部分 劳动合同; 第二部分 保险; 第三部分 考核、奖罚和薪酬管理 。
文档关键字: 劳动合同,集体合同,个人合同,社会保险,考核员工奖惩,薪酬管理
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简介:《劳动争议调解仲裁法》专家逐条详细解析
文档关键字: 劳动争议调解仲裁法,详细解析
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简介:第一章 劳动合同的签订; 第二章 劳动合同的解除; 第三章 社会保险; 第四章 劳动争议; 第五章 企业劳动法律专题。
文档关键字: 劳动合同,劳动合同签订,劳动合同解除,社会保险,劳动争议,劳动法律手册
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简介:第一章 工作时间的学问; 第二章 假期管理之困惑 ; 第三章 工资支付是“红线” ; 第四章 加班的博弈 ; 第五章 社保、公积金与工伤的雇主责任; 第六章 难以管理的“三期”女员工; 第七章 培训费不能 “ 血本无归 ”; 第..
文档关键字: 工作时间,假期管理,工资,加班,雇主责任,民事赔偿,工伤赔偿,培训费
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简介: 为了加强安全生产,维护国家整体利益,保护职工合法权益,适应工伤保险制度改革,有必要制定《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准。
文档关键字: 工伤,职业病,职工工伤与职业病致残程度鉴定
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简介:劳动合同法经典187问(完全版)
文档关键字: 劳动合同法,经典问答
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简介:1.企业实施《劳动合同法》应注意的风险、责任和对策; 2.建立企业规章制度应注意事项; 3.订立劳动合同应注意事项; 4.变更劳动合同应注意事项; 5.终止劳动合同应注意事项; 6.解除劳动合同应注意事项; 7.订立集体合同应注意事项..
文档关键字: 劳动合同法,实用手册,订立合同,变更合同,终止合同,解除合同,劳务派遣,带薪年假
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简介:《劳动合同法》焦点问题解读及企业实务
文档关键字: 劳动合同法,焦点问题解读,企业实务,劳动法解读
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