劳动法案例分析汇编
简介：一、新《劳动合同法》适用事业单位 二、签合同前用人单位须履行告知义务 三、不签劳动合同用人单位须按月付双薪 四、同一劳动者只能被“试用”一次 五、鼓励劳动合同无固定期限 六、制定劳动规章制度不再是用人单位一方说了算 七、行政部门..
文档关键字： 劳动法,劳动法案例
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第5章 合同的变更与终止
简介：第一节 合同的变更 ； 第二节 合同转让 ； 第三节 合同的终止
文档关键字： 合同变更,合同转让,合同终止
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第五章 合同的履行
简介：第一节 债的履行规则 ； 第二节 双务合同履行中的抗辩权 ； 第三节 合同履行中的债权保全
文档关键字： 债的履行规则,不安抗辩权,代位权,撤销权
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劳动合同法要义暨实施条例（草案）讲义
简介： 一、劳动法入门； 二、劳动合同法对劳动法的突破（理论认识）； 三、《劳动合同法实施条例》（草案）主要变化； 四、劳动法框架下的人力资源管理(法律风险及应对)； 五、重点问题解析；
文档关键字： 劳动法入门,劳动法的突破,主要变化
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用工风险规避
简介：第一部分：招聘篇； 第二部分：薪酬福利篇； 第三部分：员工关系管理篇； 第四部分：劳动争议篇；
文档关键字： 用工风险规避,招聘,薪酬福利,员工关系管理,劳动争议
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安全管理及制度
简介：一、安全管理体系； 二、中央企业安全工作12项制度：（安全管理内容）； 三、纺织行业安全管理特点； 四、单位的安全组织结构； 五、安全生产管理制度； 六、安全生产责任制； 七、生产经营单位的安全操作规程； 八、安全检查。
文档关键字： 安全管理体系,安全管理内容,安全组织结构,安全生产责任制
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促进职业安全与卫生框架
简介：第一章 体面劳动——安全劳动； 第二章 职业安全与卫生全球战略的支柱； 第三章 实践中的国家职业安全与卫生计划； 第四章 可能的国际文书的主要特征。
文档关键字： 职业安全,卫生计划,安全文化,个人管理,文书
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工伤保险制度－ －工伤与非工伤的界限(ppt 22)
简介：一、什么是工伤？ 二、工伤与非工伤的界限； 三、我国工伤保险制度中对工伤认定的具体规定； 四、什么是工伤保险制度？ 五、工伤保险的实施原则 ； 六、工伤保险的发展历史； 七、我国工伤保险制度的发展与改革 。
文档关键字： 工伤,工伤保险制度,实施原则,发展历史
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员工的使用与管理(ppt 68)
简介：员工的使用； 员工的管理。
文档关键字： 员工使用,员工管理
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中华人民共和国劳动合同法
简介：中华人民共和国劳动合同法
文档关键字： 劳动合同,劳动合同法
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